Arti penting kepemimpinan dalam organisasi

Sebelum membahas secara mendetail apa ‘Arti penting kepemiminan dalam organisasi’ kita pertama harus menegetahui pengertian dari organisasi, pemimpin dan kepemimpinan. Organisasi adalah alat dari suatu kegiatan yang dilakukan oleh beberapa orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapain tujuan tertentu. Pemimpin seseorang yang bertanggung jawab. Sedangkan kepemimpinan, proses dimana sesorang mampu atau dapat mempengaruhi keputusan dan dapat memberi contoh untuk mencapai suatu tujuan bersama.

Seorang pemimpin juga harus mempunyai syarat-syarat ideal yang baik yang harus dimiliki, diataranya :

1. Pengetahuan yang luas dan berpendidikan
2. Selalu ingin tahu
3. Bertanggung jawan, dapat dipercaya, tertib dan teratur
4. Dapat mengatur waktunya dengan baik
5. Mampu menganalisis
6. Memiliki daya inga yang kuat, dsb.

Ada 3 teori teori yang mendasari atau sering dipelajari untuk munculnya seorang pemimpin dalam organisasi :

1. Teori genetic
2. Teori social
3. Teori ekologis

Selain teori ada juga tipe tipe kepemimpinan, seperti :

1. Tipe kepemimpinan otokrasi
2. Tipe kepemimpinan militeris
3. Tipe kepemimpinan fathernalistik
4. Tipe kepemimpinan karismatik
5. Tipe kepemimpinan demokratis

“ Kepemimpinan yang tegas dan bertanggung jawab adalah kepemimpinan yang diingin-inginkan oleh semua orang. Masing-masing orang pasti memiliki cara pemikiran yang berbeda jadi berbeda juga cara kepemimpinannya.”